“Quiet Hiring” -también conocido como discriminación en la contratación- es una práctica laboral injusta e ilegal en muchos países, y se ha convertido en un tema muy discutido en el mundo empresarial.
En Wonest, hemos desarrollado para ti esta guía para ayudarte a evitar el “quite hiring” en tu estrategia de Recursos Humanos y, de esta forma, centrarte en lo que es mejor para que tu empresa siga creciendo y destacando en su sector.
